PRACOWNIK DRUKARNI - WYSOKA STAWKA! | OSS | HOLANDIA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 15-16 EUR/h
  • Firma: PRAN
  • Kontakt: Konrad Flis
  • Telefon: +48 453 020 606
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

To będziesz robić:

  • układać produkty na peletach
  • transportować produkty wewnątrz firmy z pomocą wózka EPT
  • kontrolować jakość gotowego produktu
  • pakować oraz przygotować towar do wysyłki
  • dbać o czystość na stanowisku pracy

 

Tu będziesz pracować:

Nasz klient, który już od 135 lat projektuje i produkuje opakowania dla branż spożywczych, niespożywczych i dekoracyjnych, poszukuje doświadczonego pracownika drukarni.  Lubisz pracę w środowisku logistycznym? Zachęcamy do zostawienia aplikacji.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,53€/h brutto
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • liczne dodatki godzinowe
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę w systemie trzyzmianowym

Minimalne wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym lub magazynowym
  • doświadczenie w pracy w drukarni
  • zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B

Twoja zgoda

Oferta pracy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU)  („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.

PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223

  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."